2021年(nián)4月16日上(shàng)午，集團公司特邀謝(xiè)東鋼院長(cháng)作(zuò)了(le)以“做(zuò)一(yī)名合格的管理者”為(wèi)主題的業務培訓。集團總部、所屬各單位領導班子成員(yuán)、中層及集團後備幹部，特邀陝西(xī)省科技資源統籌中心幹部共計300餘人(rén)參加了(le)培訓。培訓由集團公司黨委委員(yuán)、副總經理孫路主持。

這(zhè)次授課的謝(xiè)院長(cháng)曾長(cháng)期擔任中國(guó)重型機械研究院院長(cháng)、黨委書(shū)記、董事長(cháng)，是全省乃至全國(guó)科技界的一(yī)面旗幟。他(tā)1978年(nián)大學畢業後一(yī)直在中國(guó)重型機械研究院（前身西(xī)重所）從(cóng)事科研、設計和(hé)管理工(gōng)作(zuò)40餘年(nián)。2000年(nián)3月起擔任西(xī)重所所長(cháng)，在他(tā)的任期內(nèi)，把一(yī)個困難重重的企業一(yī)步步帶向輝煌。2006年(nián)，在他(tā)的主導下(xià)以西(xī)重所為(wèi)基礎組建成立了(le)中國(guó)重型機械研究院，成為(wèi)重裝制造領域的國(guó)家隊。

謝(xiè)院長(cháng)在企業經營管理、創新發展上(shàng)具有豐富的實踐經驗，曾作(zuò)為(wèi)全國(guó)轉制科研院所的代表，在全國(guó)科學技術(shù)大會上(shàng)作(zuò)了(le)《以企業化轉制為(wèi)契機，釋放自(zì)主創新巨大能(néng)量》的專題發言，就推進企業自(zì)主創新等問(wèn)題提出了(le)許多很(hěn)好的建議(yì)，受到中央領導同志的重視(shì)和(hé)高度評價。他(tā)先後榮獲中央企業勞動模範、全國(guó)五一(yī)勞動獎章(zhāng)、全國(guó)先進工(gōng)作(zuò)者、全國(guó)優秀科技工(gōng)作(zuò)者、陝西(xī)省十大經濟人(rén)物(wù)等殊榮；2008年(nián)當選第十一(yī)屆全國(guó)人(rén)大代表，2012年(nián)榮獲陝西(xī)科學技術(shù)最高成就獎。

培訓課上(shàng)，謝(xiè)院長(cháng)從(cóng)“責任”、“學識”、“惟新”、“大成”四方面講授了(le)基層、中層、高層管理者應如(rú)何認清角色定位，建設高效團隊，增強領導藝術(shù)和(hé)方法，與我們分享了(le)他(tā)精彩的人(rén)生經曆和(hé)珍貴的工(gōng)作(zuò)經驗。講課結束後，參訓人(rén)員(yuán)踴躍發言提問(wèn)，謝(xiè)院長(cháng)對所有問(wèn)題給予耐心細緻的解答(dá)，現場氣氛熱(rè)烈。

此次培訓立足集團公司工(gōng)作(zuò)實際，為(wèi)破解各院所發展遇到困難和(hé)瓶頸問(wèn)題提供了(le)很(hěn)好的思路，針對性、指導性非常強，參訓人(rén)員(yuán)紛紛表示很(hěn)受啓發、受益匪淺。

集團公司也将不斷加強對各級領導幹部的培訓力度，為(wèi)集團高質量發展提供人(rén)才保證和(hé)智力支撐，為(wèi)“十四五”規劃的落實推動奠定堅實的基礎。