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• 發布時(shí)間(jiān)：2023-08-03 17:15
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【概要(yào)描述】    按照學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想主題教育安排和(hé)集團公司統一(yī)部署，7月31日下(xià)午，信電綜合勘察設計研究院有限公司召開(kāi)主題教育調研成果交流會，集團公司黨委副書(shū)記範宏林和(hé)組織部、人(rén)力資源部部長(cháng)楊周演到會指導，公司黨政領導班子成員(yuán)、各調研組牽頭部門負責人(rén)參加會議(yì)。會議(yì)由公司黨委書(shū)記、執行(xíng)董事、總工(gōng)程師(shī)南亞林主持。                                              會上(shàng)，南亞林通(tōng)報了(le)公司調研總體情況及典型案例解剖式調研情況。自(zì)主題教育開(kāi)展以來，公司黨委認真學習貫徹落實黨中央、省委以及集團公司黨委有關大興調查研究的部署要(yào)求，聚焦發展所需、改革所急、基層所盼，精心選題，制定調研方案，深入科研生産一(yī)線，察實情、找症結、解難題，開(kāi)展調研48次，涉及企業27家，覆蓋人(rén)數(shù)近百人(rén)次，形成系列切實可(kě)行(xíng)的調研成果，以此謀劃和(hé)推動公司高質量發展，着力推進主題教育走深走實。     随後，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、監事賀海(hǎi)超彙報了(le)公司《深入踐行(xíng)習近平生态文明(míng)思想 走綠(lǜ)色發展之路》正面典型案例解剖式調研情況。公司領導班子成員(yuán)立足自(zì)身工(gōng)作(zuò)職責，依次圍繞集團公司正反面典型案例以及公司正面典型案例，解剖麻雀、舉一(yī)反三，把自(zì)己擺進去，深思推進工(gōng)作(zuò)的經驗和(hé)啓示，評估工(gōng)作(zuò)成效，檢視(shì)差距不足，研究提出持續推進落實和(hé)改進提高的新辦法新舉措。同時(shí)圍繞調研課題，交流領題調研成果，深入研究對策措施，着力形成解決問(wèn)題、促進工(gōng)作(zuò)的思路辦法和(hé)政策舉措。     範宏林在點評講話中指出，電勘院調查研究成果交流選題切中要(yào)害、過程深入紮實、問(wèn)題精準聚焦、措施有力有效、注重示範引領，達到了(le)深化學習，提升認識，促進履職，推動工(gōng)作(zuò)的預期效果。就主題教育下(xià)一(yī)步工(gōng)作(zuò)，範宏林提出五點要(yào)求：一(yī)是持續跟進學習習近平總書(shū)記最新重要(yào)講話重要(yào)指示精神，嚴格對照四個“看(kàn)一(yī)看(kàn)”，以更高的标準抓好理論學習；二是持續推進主題教育成果轉化，找準成果轉化路徑，謀求成果轉化成效，聚焦成果轉化機制，切實将調研成果轉化為(wèi)推進高質量發展的實際舉措；三是對标對表梳理問(wèn)題清單，以更大的力度抓好檢視(shì)整改；四是以更嚴格标準開(kāi)好專題民主生活會和(hé)組織生活會，确保談心談話走“深”、問(wèn)題查擺找“準”、批評辣味加“足”、問(wèn)題整改抓“實”；五是真抓實幹促發展，把主題教育成果體現到推動企業高質量發展上(shàng)、體現到解決職工(gōng)群衆急難愁盼問(wèn)題上(shàng)、體現到改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)上(shàng)，紮紮實實抓好當前各項工(gōng)作(zuò)，以更強的擔當推動企業改革發展，确保完成集團公司下(xià)達的目标責任。     南亞林在總結講話中強調，公司上(shàng)下(xià)要(yào)以本次調研成果交流會為(wèi)契機，紮實做(zuò)好調查研究“後半篇”文章(zhāng)。要(yào)持續抓好理論學習，推動理論學習走深走實走心。要(yào)持續深化調查研究，建立調查研究長(cháng)效機制，不斷深化調研成果轉化運用。要(yào)緊緊圍繞集團公司半年(nián)工(gōng)作(zuò)會的部署，聚焦“1+4”（全年(nián)工(gōng)作(zuò)舉措），持續推動主題教育與企業高質量發展同頻(pín)共振、同向發力，為(wèi)奮力譜寫中國(guó)式現代化建設的陝西(xī)篇章(zhāng)貢獻勘院力量。