第一(yī)條　為(wèi)全面從(cóng)嚴治黨，規範和(hé)強化黨的問(wèn)責工(gōng)作(zuò)，根據《中國(guó)共産黨章(zhāng)程》，制定本條例。

　　第二條　黨的問(wèn)責工(gōng)作(zuò)以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要(yào)思想、科學發展觀為(wèi)指導，深入貫徹習近平總書(shū)記系列重要(yào)講話 精神，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從(cóng)嚴治黨，做(zuò)到有權必有責、有責要(yào)擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治 責任，督促黨的領導幹部踐行(xíng)忠誠幹淨擔當。

　　第三條　黨的問(wèn)責工(gōng)作(zuò)應當堅持的原則：依規依紀、實事求是，失責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴，懲前毖後、治病救人(rén)，分級負責、層層落實責任。

　　第四條　黨的問(wèn)責工(gōng)作(zuò)是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和(hé)黨的事業中失職失責黨組織和(hé)黨的領導幹部的主體責任、監督責任和(hé)領導責任。

　　問(wèn)責對象是各級黨委（黨組）、黨的工(gōng)作(zuò)部門及其領導成員(yuán)，各級紀委（紀檢組）及其領導成員(yuán)，重點是主要(yào)負責人(rén)。

　　第五條　問(wèn)責應當分清責任。黨組織領導班子在職責範圍內(nèi)負有全面領導責任，領導班子主要(yào)負責人(rén)和(hé)直接主管的班子成員(yuán)承擔主要(yào)領導責任，參與決策和(hé)工(gōng)作(zuò)的班子其他(tā)成員(yuán)承擔重要(yào)領導責任。

　　第六條 黨組織和(hé)黨的領導幹部違反黨章(zhāng)和(hé)其他(tā)黨內(nèi)法規，不履行(xíng)或者不正确履行(xíng)職責，有下(xià)列情形之一(yī)的，應當予以問(wèn)責：

　　（一(yī)）黨的領導弱化，黨的理論和(hé)路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生态文 明(míng)建設中，或者在處置本地(dì)區(qū)本部門本單位發生的重大問(wèn)題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和(hé)人(rén)民利益造成嚴重損失，産生惡劣影響的；

　　（二）黨的建設缺失，黨內(nèi)政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項規定精神不落實，作(zuò)風(fēng)建設流于形式，幹部選拔任用工(gōng)作(zuò)中問(wèn)題突出，黨內(nèi)和(hé)群衆反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的；

　　（三）全面從(cóng)嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人(rén)主義盛行(xíng)、搞一(yī)團和(hé)氣，不負責、不擔當，黨內(nèi)監督乏力，該發現的問(wèn)題沒有發現，發現問(wèn)題不報告不處置、不整改不問(wèn)責，造成嚴重後果的；

　　（四）維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群衆紀律、工(gōng)作(zuò)紀律、生活紀律不力，導緻違規違紀行(xíng)為(wèi)多發，特别是維護政治紀律和(hé)政治規矩失職，管轄範圍內(nèi)有令不行(xíng)、有禁不止，團團夥夥、拉幫結派問(wèn)題嚴重，造成惡劣影響的；

　　（五）推進黨風(fēng)廉政建設和(hé)反腐敗工(gōng)作(zuò)不堅決、不紮實，管轄範圍內(nèi)腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制，損害群衆利益的不正之風(fēng)和(hé)腐敗問(wèn)題突出的；

　　（六）其他(tā)應當問(wèn)責的失職失責情形。

　　第七條 對黨組織的問(wèn)責方式包括：

　　（一(yī)）檢查。對履行(xíng)職責不力、情節較輕的，應當責令其作(zuò)出書(shū)面檢查并切實整改。

　　（二）通(tōng)報。對履行(xíng)職責不力、情節較重的，應當責令整改，并在一(yī)定範圍內(nèi)通(tōng)報。

　　（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能(néng)糾正的，應當予以改組。

　　對黨的領導幹部的問(wèn)責方式包括：

　　（一(yī)）通(tōng)報。對履行(xíng)職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一(yī)定範圍內(nèi)通(tōng)報。

　　（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書(shū)面方式進行(xíng)誡勉。

　　（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不适宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

　　（四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國(guó)共産黨紀律處分條例》追究紀律責任。

　　上(shàng)述問(wèn)責方式，可(kě)以單獨使用，也可(kě)以合并使用。

　　第八條　問(wèn)責決定應當由黨中央或者有管理權限的黨組織作(zuò)出。其中對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨的工(gōng)作(zuò)部門有權采取通(tōng)報、誡勉方式進行(xíng)問(wèn)責；提出組織調整或者組織處理的建議(yì)；采取紀律處分方式問(wèn)責，按照黨章(zhāng)和(hé)有關黨內(nèi)法規規定的權限和(hé)程序執行(xíng)。

　　第九條　問(wèn)責決定作(zuò)出後，應當及時(shí)向被問(wèn)責黨組織或者黨的領導幹部及其所在黨組織宣布并督促執行(xíng)。有關問(wèn)責情況應當向組織部門通(tōng)報，組織部門應 當将問(wèn)責決定材料歸入被問(wèn)責領導幹部個人(rén)檔案，并報上(shàng)一(yī)級組織部門備案；涉及組織調整或者組織處理的，應當在一(yī)個月內(nèi)辦理完畢相應手續。

　　受到問(wèn)責的黨的領導幹部應當向問(wèn)責決定機關寫出書(shū)面檢讨，并在民主生活會或者其他(tā)黨的會議(yì)上(shàng)作(zuò)出深刻檢查。建立健全問(wèn)責典型問(wèn)題通(tōng)報曝光(guāng)制度，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問(wèn)責的，一(yī)般應當向社會公開(kāi)。

　　第十條 實行(xíng)終身問(wèn)責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不論其責任人(rén)是否調離轉崗、提拔或者退休，都(dōu)應當嚴肅問(wèn)責。

　　第十一(yī)條 各省、自(zì)治區(qū)、直轄市黨委，中央各部委，中央國(guó)家機關各部委黨組（黨委），可(kě)以根據本條例制定實施辦法。

　　中央軍事委員(yuán)會可(kě)以根據本條例制定相關規定。

　　第十二條 本條例由中央紀律檢查委員(yuán)會負責解釋。

　　第十三條 本條例自(zì)2016年(nián)7月8日起施行(xíng)。此前發布的有關問(wèn)責的規定，凡與本條例不一(yī)緻的，按照本條例執行(xíng)。